Sede Principal Carrera 15 # 4 - 63 Tel : (602) 238 - 1501 ó 315 - 573 - 2932 Horarios de Atención: Lunes a Viernes de 7:00 a.m - 12:00 m y 2:00 p.m - 5: 30 p.m / Sábados 7:00 a.m - 12 m

  1. Todas las personas relacionadas con la organización, ya sea a través de un vínculo laboral o comercial, deben actuar con fidelidad, lealtad, honestidad, legalidad y verdad en todas las actividades relacionadas con la práctica del servicio y la conducta personal.

  2. Se debe velar por los bienes de la organización, de los usuarios y de la comunidad como si fueran propios, respetar a las autoridades, y llevar una vida ejemplar como miembros de familia y como ciudadanos.

  3. La imagen empresarial de la organización y de los servicios ofertados, deben ser sinónimo de tranquilidad y confianza en los usuarios.

  4. Todas las relaciones de la organización con usuarios, proveedores, colegas, estado y comunidad, estarán enmarcados a través de total transparencia, confianza y desarrollo mutuos.

  5. Todos los empleados tienen el compromiso de tomar las acciones necesarias para proteger y garantizar el cumplimiento de las políticas de la organización, e informar a los entes de control sobre cualquier procedimiento que atente contra la transparencia de alguna de sus actividades, tanto laborales como públicas.

  6. La aplicación de los principios del Código de Ética puede no ser siempre clara y a menudo, puede confrontar al individuo con decisiones difíciles o incertidumbre acerca de la línea de conducta apropiada. En estas circunstancias, se debe buscar ayuda, típicamente con el superior directo, o en casos difíciles, con mandos superiores.
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